Ngày 14/11/2024, tại Hội nghị COP29, Tổ chức Tiêu chuẩn hóa Quốc tế (ISO) đã chính thức công bố IWA 48:2024 - Nguyên tắc triển khai ESG (Framework for implementing environmental, social and governance - ESG principles). Tài liệu này cung cấp hướng dẫn tích hợp các yếu tố môi trường, xã hội và quản trị (ESG) vào văn hóa doanh nghiệp, đồng thời hỗ trợ quản lý hiệu suất và nâng cao chất lượng báo cáo ESG.
IWA 48:2024 còn giúp đảm bảo tính nhất quán, khả năng so sánh và độ tin cậy của các thực hành và báo cáo ESG trên toàn cầu, góp phần thúc đẩy sự minh bạch và bền vững trong hoạt động doanh nghiệp.
Mô hình khung ESG
Khung ESG được xây dựng trên nền tảng các nguyên tắc ESG, đặt trọng tâm vào giá trị và đạo đức. Đây là cơ sở định hướng cho mọi hoạt động và thực hành ESG của doanh nghiệp.
Cấu trúc khung bao gồm:
1. Nguyên tắc ESG (ESG Principles): Hướng dẫn doanh nghiệp thực hành ESG dựa trên các giá trị đạo đức và trách nhiệm bền vững.
2. Các yếu tố cốt lõi (Core Elements):
- Environmental (Môi trường): Tập trung vào bảo vệ tài nguyên và giảm thiểu tác động tiêu cực đến môi trường.
- Social (Xã hội): Đề cao trách nhiệm xã hội, cải thiện phúc lợi và giá trị cho cộng đồng.
- Governance (Quản trị): Thúc đẩy sự minh bạch, trách nhiệm giải trình và quản trị hiệu quả.
3. Công cụ hỗ trợ:
- Chỉ số (Indicators): Đo lường hiệu quả và tác động ESG.
- Ma trận trưởng thành (Maturity Matrix): Đánh giá mức độ phát triển và cải tiến trong thực hành ESG.
4. Xác minh và đảm bảo:
- Đánh giá sự phù hợp (Conformity Assessment): Đảm bảo tính minh bạch, tin cậy và tuân thủ các tiêu chuẩn ESG.
Các nguyên tắc ESG
Các nguyên tắc ESG trọng tâm dưới đây cần được áp dụng xuyên suốt quá trình triển khai, báo cáo và đánh giá ESG:
Báo cáo ESG đóng vai trò trung tâm trong việc minh bạch hóa các hoạt động ESG, giúp các bên liên quan hiểu rõ các tác động, rủi ro và cơ hội liên quan. Báo cáo cần tuân thủ các nguyên tắc như:
Cải tiến thường xuyên ESG
Việc cải tiến thường xuyên là yếu tố sống còn trong hành trình ESG, giúp doanh nghiệp đạt được hiệu suất cao hơn và tối ưu hóa chiến lược ESG. Quá trình cải tiến bao gồm:
Doanh nghiệp Việt Nam cần nhanh chóng tiếp cận và áp dụng IWA 48:2024 như một nền tảng để hội nhập quốc tế, nâng cao giá trị thương hiệu và tạo ra lợi thế cạnh tranh dài hạn trong bối cảnh nền kinh tế toàn cầu đang chuyển dịch mạnh mẽ theo hướng phát triển bền vững.
Xem chi tiết hoặc download file tài liệu tại trang ISO: IWA 48:2024(en), Framework for implementing environmental, social and governance (ESG) principles
IWA 48:2024 còn giúp đảm bảo tính nhất quán, khả năng so sánh và độ tin cậy của các thực hành và báo cáo ESG trên toàn cầu, góp phần thúc đẩy sự minh bạch và bền vững trong hoạt động doanh nghiệp.
Mô hình khung ESG
Khung ESG được xây dựng trên nền tảng các nguyên tắc ESG, đặt trọng tâm vào giá trị và đạo đức. Đây là cơ sở định hướng cho mọi hoạt động và thực hành ESG của doanh nghiệp.
Cấu trúc khung bao gồm:1. Nguyên tắc ESG (ESG Principles): Hướng dẫn doanh nghiệp thực hành ESG dựa trên các giá trị đạo đức và trách nhiệm bền vững.
2. Các yếu tố cốt lõi (Core Elements):
- Environmental (Môi trường): Tập trung vào bảo vệ tài nguyên và giảm thiểu tác động tiêu cực đến môi trường.
- Social (Xã hội): Đề cao trách nhiệm xã hội, cải thiện phúc lợi và giá trị cho cộng đồng.
- Governance (Quản trị): Thúc đẩy sự minh bạch, trách nhiệm giải trình và quản trị hiệu quả.
3. Công cụ hỗ trợ:
- Chỉ số (Indicators): Đo lường hiệu quả và tác động ESG.
- Ma trận trưởng thành (Maturity Matrix): Đánh giá mức độ phát triển và cải tiến trong thực hành ESG.
4. Xác minh và đảm bảo:
- Đánh giá sự phù hợp (Conformity Assessment): Đảm bảo tính minh bạch, tin cậy và tuân thủ các tiêu chuẩn ESG.
Các nguyên tắc ESG
Các nguyên tắc ESG trọng tâm dưới đây cần được áp dụng xuyên suốt quá trình triển khai, báo cáo và đánh giá ESG:
- Liêm chính (Integrity): Tuân thủ các giá trị đạo đức chung như tính độc lập, khách quan, cởi mở và minh bạch trong mọi hoạt động liên quan đến ESG.
- Tập trung vào kết quả (Outcome Focus): Quản lý các kết quả và tác động ESG, bao gồm cả tác động dự kiến và không dự kiến.
- Công bằng (Equity): Đảm bảo cân bằng lợi ích giữa các bên liên quan, bao gồm cả các thế hệ tương lai.
- Rủi ro và cơ hội (Risks and Opportunities): Nhận diện và quản lý rủi ro, cơ hội ESG trong chiến lược và chuỗi giá trị.
- Dựa trên bằng chứng (Evidence-Based Actions): Đánh giá kết quả ESG bằng cách sử dụng dữ liệu đáng tin cậy và có thể kiểm chứng.
- Trưởng thành (Maturity): Liên tục cải tiến và tích hợp ESG thành giá trị cốt lõi của doanh nghiệp.
Báo cáo ESG đóng vai trò trung tâm trong việc minh bạch hóa các hoạt động ESG, giúp các bên liên quan hiểu rõ các tác động, rủi ro và cơ hội liên quan. Báo cáo cần tuân thủ các nguyên tắc như:
- Chính xác: Cung cấp dữ liệu đáng tin cậy và có thể kiểm chứng.
- Minh bạch: Đảm bảo thông tin rõ ràng, dễ hiểu.
- Kịp thời: Phản ánh thông tin cập nhật theo thời gian.
- Công bằng: Bao gồm cả các tác động tích cực và tiêu cực.
- Có thể so sánh: Đáp ứng các chuẩn mực và khung tiêu chuẩn quốc tế.
Cải tiến thường xuyên ESG
Việc cải tiến thường xuyên là yếu tố sống còn trong hành trình ESG, giúp doanh nghiệp đạt được hiệu suất cao hơn và tối ưu hóa chiến lược ESG. Quá trình cải tiến bao gồm:
- Đánh giá: Xem xét hiệu quả hiện tại của các chương trình ESG và xác định các khoảng trống.
- Phân tích KPIs: So sánh kết quả với tiêu chuẩn ngành và đối thủ để định hướng hành động.
- Học hỏi: Rút kinh nghiệm từ các kết quả trước đây, cả thành công lẫn thất bại.
- Điều chỉnh: Đảm bảo mục tiêu ESG phù hợp với sứ mệnh doanh nghiệp và xu hướng mới.
Doanh nghiệp Việt Nam cần nhanh chóng tiếp cận và áp dụng IWA 48:2024 như một nền tảng để hội nhập quốc tế, nâng cao giá trị thương hiệu và tạo ra lợi thế cạnh tranh dài hạn trong bối cảnh nền kinh tế toàn cầu đang chuyển dịch mạnh mẽ theo hướng phát triển bền vững.
Xem chi tiết hoặc download file tài liệu tại trang ISO: IWA 48:2024(en), Framework for implementing environmental, social and governance (ESG) principles
GIC Việt Nam
